PRITH

Le code du travail (art. L. 5211-5) prévoit l’élaboration, tous les cinq ans, par le service public de l'emploi et sous l'autorité du représentant de l'Etat dans la région, d’un plan régional pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH).

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Centre de Gestion de la Guadeloupe

Centre de Gestion de la Guadeloupe

Issus du mouvement de la décentralisation de l’organisation administrative locale française faisant apparaître la nécessité de doter les collectivités locales d’un personnel qualifié, les Centres Départementaux de Gestion (CDG) prévus par la loi du 26 Janvier 1984 sont les organes clés de la nouvelle Fonction Publique Territoriale.

 
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MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES

MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES

Créée par la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005, la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) est chargée de l’accueil et de l’accompagnement des personnes handicapées et de leurs proches.

 
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Cap Emploi 971

Cap Emploi 971
L’Association Guadeloupéenne pour l’Insertion des Handicapés (AGIH) Cap Emploi est une association loi 1901, Agréée au label du réseau Cap emploi. Elle vient en aide aux personnes à mobilité réduite en facilitant leur accès à l’emploi.
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DIECCTE

DIECCTE

En matière de handicap, la mission de la DIECCTE consiste notamment à :

  • Mettre en œuvre la politique de l’emploi et d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
  • Piloter le Programme Régional d’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH)
  • S’assurer du respect de l’obligation d’emploi des personnes handicapées fixée par la loi
 
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Handi-Pacte Guadeloupe

HANDI-PACTE

Rue Ferdinand Forest
Immeuble Socogar, n° 50,
Bât B
ZIC de Jarry
97122 Baie-Mahault

  •   0590 60 99 84
      0590 60 99 85
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      kvolnybruguet@agsph.org

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